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1.人才储备:储备干部,大学应届毕业生,有强大的自制力和远见,做事有魄力,最主要的是勤奋,能吃苦耐劳,在不同的陌生环境下能尽快适应和改变,认同公司文化,服从公司管理,从基层做起,成为领导认同的公司高管

2。公司就是一个大家庭,具有爱国,爱家和无私奉献的精神才会爱公司,具有很强的执行力和凝聚力,凡事从公司角度考虑,成为人人敬佩的高管

3.具有很强的组织能力,定期组织公司活动,以便带动大家的积极主动性

4.积极主动配合公司领导和同事的一切事物,做到问心无愧,只有更好,没有最好,定期组织各部门之间的会议,进行分享和检讨,努力完成公司安排的任务

5.公事为公事,私事为私事,上班期间都属于公事,切勿把私事带入工作时间,这是职场最忌讳的一点,更不可带情绪上班



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